记者安景报导
为解决农、渔村春季的劳动力短缺问题，韩国政府近日首次把在非首尔及周边地区大学就读的外国留学生的父母，纳入季节性工作邀请对象的范围。
韩国法务部2月25日表示，自26日起至今年年末试行“留学生(D-2)父母季节性工作邀请制度”。
根据规定，该制度允许向在非首都圈（首尔、京畿、仁川）大学就读的留学生的父母发放季节性工作签证，要求该学生在校时间需在一年（2个学期）以上，父母年龄在55周岁以下，即可获得90天的短期工作签证(C-4)或者可连续工作5个月(最长可延长至8个月)的工作签证(E-8)，在孩子所读大学区域内的农、渔村进行工作。
但是，持语言课程(D-4)签证或在首尔、京畿和仁川等地大学就读的留学生父母不属于该签证发放对象。另外，发出邀请的留学生在韩国留学期间不能违反法律，父母的健康状况需良好，且无犯罪记录。
法务部表示，截至2023年，获得认证的非首都圈大学共77所，包括高丽大学(世宗校区)、延世大学(未来校区)、浦项工科大学等。其中，世宗、大田和忠清地区有28所，其次是釜山、蔚山、庆南地区(20所)、大邱、庆北地区(14所)、光州、全北、全南(10所)、江原(4所)和济州(1所)。
法务部解释说：“在韩国居住的家庭成员（留学生）可以帮助季节性劳动者在韩国尽早定居，有利于解决与雇主之间的冲突，且减少非法潜逃的风险。”
法务部计划在试点期间分析留学生父母参与季节性工作的比例、潜逃率、地方政府的需求以及运营过程中可能遇到的困难等，并据此对制度进行完善。
目前韩国共有131个地区招揽外籍农、渔村季节性工作者，今年在农业领域从事劳务的季节性劳动者预计达到45,631名，与去年相比增加6000余名。#
