季节工

（记者朴珍报导）11月25日，韩国法务部、农林畜产食品部和海洋水产部公布了改进外籍农渔业季节工制度的方案，主要包括扩大工作范围、调整最低工资标准以及强化制度执行的透明性。 根据新方案，外籍季节工的工作范围将从农忙期的农场工作扩展到农产品流通中心，允许工人从事挑选、清洗、包装及初加工等工作，以解决酷暑或梅雨季节无工可做的问题。最低工资保障从按天计算改为按小时计算，要求每周工作时长不少于35小时，农忙期可达48小时以上，酷暑或梅雨季节保持35小时，确保灵活的劳动合同，同时保障工人休息。 为防止伪造邀请或过度邀请导致的非法就业，结婚移民者可邀请的季节工范围将从四亲以内的亲属及配偶最多20人，调整为兄弟姐妹及其配偶最多10人。人数缩减措施将于明年1月1日起实施，而亲属范围缩小将于后年1月1日开始实施。 此外，将短期就业签证C-4（90天以下）和E-8（5个月以上）合并为E-8签证，并将滞留期限从5个月延长至8个月。为进一步规范季节工引进流程，政府将在与外国地方自治团体签署合作备忘录（MOU）时明确双方职责，杜绝个人或团体中介介入，并公开相关行政费用。 法务部表示，将与相关部门紧密合作，持续优化季节工制度，保障外籍劳动者的合法权益，同时确保制度在实际执行中的稳定性与透明性。